Hombre de negocios

Temario Diplomado integral de la contaduría

Duración: 24 meses (388 horas)
Clases: martes de 4 p.m. a 8 p.m.

1. MODULO: RESPONSABILIDAD PROFESIONAL Y ETICA DEL CONTADOR (16 Hrs.)
   

a) La ética en general.
   - Código de Ética Profesional.
   - Otras disposiciones relacionadas con las responsabilidades profesionales.


 

2. MODULO: FINANZAS (32 Hrs.)
   

a) Análisis de los estados financieros para la toma de decisiones.
   - La administración financiera del capital de trabajo.
   - La administración financiera del ciclo a largo plazo de la empresa.
   - Planeación financiera / evaluación de proyectos de inversión.
   - Ingeniería financiera.


 

3. MODULO: ESTUDIO DEL DERECHO FISCAL Y LA DEFENSA DEL CONTRIBUYENTE (40 Hrs.)
 

 a) Fuentes del derecho fiscal y supletoriedad de leyes.
   - Conceptos jurídicos fiscales fundamentales.
   - Orden de aplicación de las normas impositivas.
   - La relación tributaria.
   - Computo de los plazos.
   
b) Devoluciones y compensaciones.
   c) Responsabilidad solidaria.
   d) Declaraciones complementarias.
   e) Facultades de las autoridades fiscales.
   f) Consultas y confirmaciones de criterio.
   g) Negativa ficta.
   h) Desarrollo de una visita domiciliaria.
   i) Pago en parcialidades.
   j) Caducidad y prescripción.
   k) Condonación de multas.
   l) Justicia de ventanilla.
   m) Recurso administrativo, trámite y resolución.
   n) Garantía del interés fiscal.
   o) Procedimiento administrativo de ejecución.
   p) Juicio de nulidad.
   q) Delitos fiscales, clasificación y sanciones.
   r) Casos prácticos de elaboración de recursos.


 

4. MODULO: ACTUALIZACION EN SEGURO SOCIAL E ISR DE SALARIOS (60 Hrs.)
   

MODULO I. LEY FEDERAL DEL TRABAJO (10 horas)
 
 b) Normatividad
   c) Principios generales del derecho del trabajo
   d) Contratos de Trabajo
   - Individuales
   - Colectivos
   - Outsourcing

   e) Duración de las relaciones de trabajo
   - Paros técnicos y Huelgas
   - Jornadas de trabajo
   - Semana reducida
   - Jornada Reducida

   f) Tipos de Salario
   - Fijo
   - Variable
   - Mixto
 
 g) Derechos de los Trabajadores
   h) Obligaciones de los Patrones
   i) Integración del Salario
   j) Causas rescisión y suspensión de la relación laboral

   - Finiquitos
   - Liquidaciones
   - Casos prácticos.
   

MODULO II: SEGURO SOCIAL (30 Horas).
   l) Incorporación al seguro social*
   - Obligaciones de los Patrones
   - Regularización ante el Seguro Social.
   m) Sujetos de Aseguramiento.*
   - Régimen Obligatorio.
   - Características del régimen Voluntario.
   n) De la emisión y pago de Cuotas.*
   - Calculo Mensual Y bimestral.
   - Pago de los patrones y retención a los empleados.
   - Procedimiento de corrección.
   o) Del salario base de Cotizacion.*
   - Integración del salario.
   - Tratamiento de las prestaciones de previsión Social.
   p) De la clasificación de empresas en el seguro de Riesgo de Trabajo.*
   - Seguros de riesgos de trabajo.
   - Declaración anual y sus consecuencias legales.
   - Tratamiento legal de la rectificación de clase o de porcentaje de prima de grado de riesgo.
   q) Normas profesionales que para la emisión del dictamen le son aplicables de conformidad con la ley.*
   - Acuerdos relevantes del consejo técnico
   - Decretos aplicables al RIF
   

MODULO III: ISR SOBRE NOMINAS (20 Horas).
   - Regulación relevante de la LISR en la Nomina
   s) Ingresos por la prestación de un servicio  personal subordinado.
   t) Ingresos acumulables y no acumulables
   - Ingresos asimilables
   - Exenciones en ISR.
   - Deducciones y retenciones de Impuestos.
   u) Tratamiento de la previsión social
   v) Obligaciones en materia de emisión de CFDI de nomina
   w) Medios por el que se cumple la obligación de retenciones para
   x) Contribuyentes del RIF
   y) Resolución Miscelánea


 

5. MODULO: FUNDAMENTOS DEL DERECHO (40 Hrs.)
   

a) Fundamentos del Derecho.
   - Objeto del Derecho.
   - Fuentes del Derecho.
   - Taxonomía constitucional.
   - Estructura del Estado.
   - Derecho Administrativo.
   - Organización administrativa y el acto administrativo.
   - Sujetos del Derecho.
   - Derecho Civil.
   - Teoría de los derechos y las obligaciones.
   - Derecho Mercantil.
   - Introducción al estudio del Derecho Mercantil.
   - Sociedades mercantiles.
   - Títulos de crédito.
   - Contratos mercantiles.
   - Ley de concursos mercantiles.
   - Inversión extranjera.
   - Propiedad industrial.
   - Legislación comercial.
   - Derecho Laboral.
   - Principios del Derecho del trabajo.
   - Relaciones individuales y colectivas de trabajo.
   - Derechos y obligaciones de patrones y trabajadores.
   - Capacitación y adiestramiento.
   - Huelga.
   - Nociones de seguridad social.
   - Riesgos de trabajo, higiene, y seguridad en el trabajo.
   - Autoridades del trabajo, servicios sociales y procedimientos administrativos.


 

6. MODULO: COSTOS (20 Hrs.)


   a) Costos de producción y servicios.
   - Procedimientos de acumulación y de control de costos.
   - Problemas especiales en el cálculo de los costos.
   - Sistemas de valuación de costos.
   - Modelo de costos-volumen-utilidad.
   - Presupuestos y controles.


 

7. MODULO: FISCAL (60 Hrs.)


   a) IMPUESTO SOBRE LA RENTA. DISPOSICIONES GENERALES
   - Sujetos
   - Establecimiento permanente
   - Ingresos del establecimiento permanente o base fija
   - Tratados para evitar la doble tributación
   - Acreditamiento del ISR pagado en el extranjero
   - Factores de ajuste o actualización de valores
   - Concepto de intereses
   - Intereses y ajuste anual por inflación
   - Operaciones financieras derivadas
   - Asociación en participación
   - Actividad empresarial mediante fideicomiso


   b) ISR: PERSONAS MORALES
   - Sujetos, base y tasas
   - ISR por dividendos distribuidos
   - Pagos provisionales
   - Ingresos
   - Deducciones en gastos, adquisiciones e inversiones
   - Amortización de perdidas fiscales
   - Obligaciones de forma y fondo
   - Régimen simplificado


   c) ISR: PERSONAS MORALES NO CONTRIBUYENTES
   - Sujetos, base y tasas
   - Requisitos
   - Obligaciones


   d) ISR: PERSONAS FISICAS
   - Sujetos, objetos, bases, tasas y tarifas
   - Disposiciones generales
   - De los ingresos por actividades empresariales y profesionales
   - Régimen general
   - Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) Decreto de estímulos en materia de S. Social
   - Ingresos por arrendamiento y en general por otorgar el uso o goce temporal de inmuebles
   - Ingresos por enajenación de bienes

 

e) Ingresos por adquisición de bienes
   - Ingresos por dividendos 

 

f) Ingresos por intereses
   - Ingresos por obtención de premios

 

g) Demás ingresos que obtengan las personas físicas
   - Requisitos de las deducciones
   - Declaración anual

 

h) ISR: RESIDENTES EN EL EXTRANJERO CON INGRESOS PROVENIENTES DE FUENTE DE RIQUEZA UBICADA EN TERRITORIO NACIONAL
   - Sujetos
   - Fuente de riqueza de ingresos por: Sueldos y honorarios / Dividendos / Regalías / Intereses


i) IMPUESTO AL VALOR AGREGADO
1) Sujetos, objetos, bases y tasas 

2) Retención 

3) Traslación   Acredita miento, compensación y devolución 

4) Enajenación de bienes  Prestación de servicios 

5) Uso o goce temporal de bienes  Importación de bienes y servicios

6) Exportación de bienes y servicios  Pagos mensuales definitivos 

7) Régimen simplificado  Régimen de pequeños contribuyentes

8) Obligaciones de los contribuyentes   Facultades de las autoridades

 

8. MODULO: ACTUALIZACION EN NIF, CONTABILIDAD (60 Hrs.)
   

a) Introducción, marco conceptual y postulados básicos
   NIFS Serie A
   INIF 3 Aplicación Inicial De Las NIFS

 

b) Normas Aplicables A Los Estados Financieros En Su Conjunto
   NIF B-6 Estado De Situación Financiera
   NIF B-3 Estado De Resultado Integral
   NIF B-4 Estado De Cambios En Capital Contable
   NIF B-10 Efectos De La Inflación
   ONIF 1 Presentación o Revelación De La Utilidad o Perdida De Operación

 

c) Normas Aplicables A Conceptos Específicos De Los Estados Financieros
   NIF B-2 Estado De Flujos De Efectivo
   d) NIF C
   NIF C-4 Inventarios

 

e) NIF C-5 Pagos Anticipados
   NIF C-6 Propiedades, Planta Y Equipo
   Boletín C-15 Deterioro En El Valor De Los Activos De Larga Duración Y Su Disposición
   NIF C-18 Obligaciones Asociadas Con El Retiro De Propiedades, Planta Y Equipo
   NIF D-4 Impuestos A La Utilidad
   NIF B-13 Hechos Posteriores A La Fecha De Los Estados Financieros

 

f) INIF 20 Efectos Contables De La Reforma Fiscal
 

g) Precios de Transferencia y partes relacionadas.

 

9. MODULO: AUDITORIA (60 Hrs.)
   

a) Disposiciones generales y normas personales.
   - Normas de ejecución.
   - Normas de información.
   - Ciclos de transacciones.
   - Procedimientos de auditoría.
   - Auditoría interna.
   - Auditoria administrativa.
   - Auditoria operacional.
   - Auditoria integral.
   - Auditoria gubernamental.
   - Otras declaraciones y normas relativas a servicios para atestiguar.
   - Tecnología de la información.